近年来，广西桂林市资源县积极探索建立东西部劳务协作新机制，不断深化与广东深圳市南山区的劳务协作，积极创建“资源人力·向南而行”劳务品牌，通过搭建劳务供需平台、稳岗就业平台、职业培训平台，不断推动粤桂劳务协作工作取得新成效，有效促进脱贫劳动力高质量充分就业创收。

2024年南山区重点产业链企业暨“南粤春暖”专场招聘会。

  搭建劳务供需平台，实现由盲目求职向精准输出转变

  资源县依托粤桂合作机制，与深圳市南山区人社部门保持密切协作，对两地的企业用工需求和就业需求进行统计，摸清就业底数，制定“企业用工需求清单”和“有意愿外出人员清单”，做到人岗匹配、精准推送。2024年两地合作举办“就业援助月”“春风行动”“粤桂劳务协作专场招聘会”等12场招聘会，共邀请了东部50余家企业参与，提供人岗相适岗位4000余个，达成就业意向1600多人，帮助企业和农村劳动力实现精准“双向奔赴”。

  依托覆盖县乡村三级的零工市场，搭建劳务供需信息发布平台，2024年持续发布22期广东省2000多家企业10万余个岗位信息，2024年全县到东部结对省份就业的农村劳动力数达2514人，其中脱贫劳动力数达2427人，有效促进了资源县劳动力外出就业。同时，加大“点对点、一站式”组织输转力度，开通东西劳务协作免费专车，集中输送182人到深圳、东莞、茂名等地务工，实现了“出门进车门、下车进厂门”的一站式服务。

2024年资源县赴粤返岗复工“点对点”输送活动。

  搭建稳岗就业平台，实现单向输出向外输内拓转变

  资源县围绕中医药大健康产业发展，充分发挥粤桂协作平台引导作用，依托深圳南山区对口帮扶资源县的优势和深圳市医药行业协会力量，引进修正集团、国药集团等国内知名药企进驻，打造了粤桂协作医药大健康产业园、生物医药科技产业园、冷链仓储物流产业园、农副产品精深加工产业园等四大产业园，引进代言人生物医药、杉源医疗等27家企业入驻，5家企业已开工投产，提供了就业岗位400余个，人均月增收1000元以上。

  同时，资源县用好粤桂资协作金加大对就业帮扶车间的扶持力度，鼓励企业吸纳脱贫人口就地就近就业，全县现有帮扶车间52家，吸纳劳动力就业1100多人，落实奖补资金74.2万元，切实将“帮扶车间”建成“致富车间”。在四大园区和帮扶车间的协同发力下，全县解决了发展内生动力不足的问题，拓展了本地就业渠道和空间，打造了稳岗就业平台。

资源县粤桂协作生物医药科技产业园强脉冲光治疗仪生产基地。

  搭建职业培训平台，实现体力输出向技能输出转变

  资源县按照“聚焦产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业”的思路，在粤桂劳务协作的框架下，通过“请进来”和“走出去”双管齐下，建立起职业技能合作培训平台，开展针对性、需求性强的职业技能培训，推进职业技能培训质效提升。

  在“请进来”方面，在充分掌握了解劳动者技能提升需求基础上，利用粤桂协作平台，积极引进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等技能专家开班授课，开展粤桂劳务协作培训班10期，培训农村劳动力400余人。 

资源县2024年“深桂雨露直通车”“两后生”免费就读职业学校送生会。

  在“走出去”方面，资源县不断深化“深桂雨露直通车”“两后生”免费就读职业学校项目，将100名脱贫户子女送到广东就读，在粤桂帮扶框架下，不仅免除了学费，还提供助学金、奖学金以及“雨露计划”补助，解决了困难学生的燃眉之急。在学生毕业后，继续跟踪落实评定职称、申请住房、就业创业等优惠政策。目前，78名学生正在深圳市携创高级技工学校就读，22名毕业学生被安排进工厂工作，工作涵盖电子制造、机械加工、现代服务业等多个领域，就业对口率高达90%，真正实现了从体力输出向技能输出的转变。（邹卫）